Werkervaringsplek Mediamaal ook gouden kans voor Hanske Kroon

Hanske Kroon doet bij communicatiebureau Mediamaal ervaring op als webdesigner. ‘Heel bijzonder’, zo zegt zij zelf. En een hele verbetering wanneer je het vergelijkt met haar eerdere baan, waar ze veel problemen ondervond in de omgang met haar collega’s…Kenniscentrum CrossOver vroeg Hanske haar ervaringen op te schrijven.

Momenteel zit ik in het reintegratietraject van UWV.
Bij Mediamaal zit ik op werkervaringsplek om ervaring op te doen als dove webdesigner.Ik ben vanaf mijn geboorte doof en gebruik zowel de gebarentaal als het Nederlands.
Tijdens een buro-overleg en of teamoverleg maak ik gebruik van een gebarentaal-tolk, zodat ik de vergaderingen goed kan volgen en op de hoogte blijf van de ontwikkelingen. Dat is echt onmisbaar, zeker in de wereld van communicatie, want het gaat zo snel in de communicatie-wereld. In het begin was ik wel beetje bang dat de communicatie niet echt lekker zou lopen ivm mijn doofheid, maar bij Mediamaal viel het mee. Ik merk wel dat de collega’s bij Mediamaal gewend zijn om iemand met een handicap te begeleiden tijdens de periode waarin de persoon met een handicap werkervaring opdoet. Het was voor mij heel bijzonder om te merken en meemaken, want tot nu toe heb ik niet veel positiefs meegemaakt in mijn carriere bij een rabobank, waar ik toen werkte. Voorheen moest ik altijd om aandacht vragen en vechten. Het kostte mij heel veel energie en frustratie, waarschijnlijk omdat het deels uit onwetenheid kwam, maar ook lag deels aan houding, waarin men niet echt open was voor de communicatieproblemen die doofheid meebracht. Sommigen denken dat doven echt dom zijn, omdat ze niet kunnen horen, wat natuurlijk onzin is. Doofheid staat los van de hersenen, zo ook bij mensen met een andere handicap. Dus ik ben blij dat ik bij Mediamaal terecht ben gekomen, want het is heel uniek en echt bijzonder dat zo’n bedrijf kansen biedt aan mensen met een handicap om werkervaring te kunnen opdoen voordat ze gaan solliciteren bij een bedrijf. Zo kunnen ze makkelijker doorstromen naar een betaalde baan. En dat zijn er niet echt veel bedrijven zoals Mediamaal in Nederland voor zover ik het weet. Ik zou heel mooi vinden wanneer er meer bedrijven komen die zulke werkervaringsplekken willen aanbieden op diverse vakgebieden.