Enkele weken terug schreven we al over het rapport van de commissie Maatstaf: ‘Meer Mogelijk maken, studeren met een functiebeperking in het hoger onderwijs. Marieke de Koning, zelf ervaringsdeskundige als student met functiebeperking in het Hoger Onderwijs en werkzaam bij CrossOver, deelt haar ervaringen in drie delen.
Vorige keer, in deel 1, haakte ze in op het belang van de context. Nu is deel 2 aan de beurt en duikt ze in de stages
Stages opknippen?
De commissie Maatstaf vraagt namelijk in het kader van de flexibiliteit aandacht voor stages. En wel voor het opknippen en verspreiden van deze waardevolle leermomenten. Dit kan voor studenten een oplossing zijn, doordat bijvoorbeeld een fulltime stage niet mogelijk is. Maar ook hier is de onderwijsinstelling niet de enige partij die verantwoordelijk moet worden gesteld. Ook leerbedrijven en stageaanbieders hebben een groot aandeel. Zij moeten ook open staan voor stages, al dan niet in verspreide vorm.
Eigen verantwoordelijkheid studenten
De studenten zelf worden ook niet vergeten. Zij hebben een eigen verantwoordelijkheid en moeten hun visie tijdig aankaarten bij de onderwijsinstelling. Des te sneller er immers wordt gestart met de zoektocht naar dé geschikte stageplaats.
Ga het gesprek aan!
Bovendien moeten studenten met een beperking zelf het gesprek aangaan met de stagewerkgever. Als ze klaar zijn met hun studie, zullen ze ook op zoek moeten naar werk. Daar kan je ondersteuning in krijgen, maar vooral in een hoger opgeleide functie zal je zelfstandig moeten kunnen werken.
Mee leren leven
Ik vraag me af hoe het op werkgevers overkomt, als je iemand anders meeneemt naar het gesprek. Een studie is ook een voorbereiding op werk. Studenten met een beperking zullen met die beperkingen moeten leren leven en het zoeken naar werk hoort daarbij. Dat het extra tijd en energie kost voor iemand met een beperking is jammer, maar volgens mij niet een, twee, drie op te lossen.
Binnenkort in deel 3 meer adviezen van de commissie en commentaar van Marieke.
Mee discussiëren over dit onderwerp? Word lid van de LinkedIngroep: CrossOver.

