ikkan meer dan je denkt


Jongeren met een lichamelijke, psychische of verstandelijke beperking hebben veel in hun mars. Ja, toch?! Daarom buigt de Eerste Kamer zich dit najaar over een wijziging in de Wet Wajong. In deze voorgestelde wijziging staat niet langer het recht op uitkering centraal, maar het recht op begeleiding naar werk. Zo worden jongeren met een beperking geholpen bij het vinden en houden van een baan, liefst bij een reguliere werkgever. Als de wijziging doorgaat, gaat de verandering gelden voor Wajongers die vanaf 1 januari 2010 instromen.

Om aandacht te vragen voor deze beoogde wetswijziging en de mogelijkheden van deze jongeren, is het ministerie een project gestart. Om te bewijzen dat jongeren met een beperking heel veel kunnen – meer dan veel mensen misschien in eerste instantie zouden denken – zullen 20 jongeren met een beperking zelf een tv-spot bedenken en maken.

ikkan je uitnodigen een tv-spotje te maken from ikkan on Vimeo.

Meer info en opgeven? http://www.ikkan.nl/wajong-wsw/

Er zijn heel veel initiatieven om jongeren die in de Wajong zitten aan een baan te helpen. Bij veel van deze oplossingen zijn de jongeren zelf niet betrokken. Eind vorig jaar organiseerde TNO Kwaliteit van Leven in samenwerking met Creative Crowds een challenge om jongeren zelf met oplossingen te laten komen. Hun conclusie: Betrokkenheid krijg je alleen als er echt wordt geluisterd. 49 ideeën werden aangeleverd. Uiteindelijk won de Hyves-widget waarmee mensen elkaar kunnen tippen over geschikte banen.

Nico Louwrier van TNO over de challenge: “Eerst was niet iedereen positief over de Challenge; twee sceptici leverden uiteindelijk wél de beste ideeën.”

De widget is ook te zien op de Hyves pagina van Kenniscentrum CrossOver.

Hoe zoek jij een baan?

Door Marguerite Evenaar van Evenaar & Partners werden we gewezen op het bestaan van brouwerij De Prael. Op haar beurt kwam Marguerite daarmee in aanraking via de Duurzame Visite: Unieke bijeenkomsten die de kans bieden kennis te maken met een sociaal ondernemer en een kijkje in de keuken te krijgen van zijn of haar onderneming. Een mogelijkheid om hem of haar het hemd van het lijf te vragen over zijn of haar passie. Brouwerij de Prael vormt de passie van Fer Kok en Arno Kooy. De brouwerij is gevormd vanuit sociaal ondernemerschap en wordt gerund door mensen met een psychiatrische achtergrond. Lekker bier dat met liefde is gemaakt, midden op de zo klandizie-rijke Wallen, daar is de Prael om te doen. Maar zorgen zijn er ook… Petra Kroon schreef er een mooi verhaal over, geillustreerd met een kort video-interview, na de klik… (meer…)

Op de website van Ouch, een onderdeel van de BBC dat zich specifiek richt op mensen met een beperking, kwam ik deze prachtige cartoon tegen van Andrew Jordan (in het Engels uiteraard, helaas)  die op een humoristische manier precies aangeeft waar soms de schoen wringt: bij de papierwinkel.

Ongetwijfeld zijn er nog andere (Nederlandse) voorbeelden of heb je zelf een passende strip gemaakt? Laat het horen in de reacties!

Even wat anders dan zware kost over reintegratie en kabinetsplannen enzo. Er is een vervolg op de voorstelling ‘Lastige Lijven‘. Dit najaar volgt de theatertour van NoBody, de nieuwe voorstelling van Vincent Bijlo en Moos d’Herripon. Een voorstelling die opnieuw wil breken met veronderstellingen en vooroordelen.

“We zitten allemaal vast, muurvast. Vast in ons eigen, kleine, bange kringetje van veronderstellingen. We oordelen, veroordelen, vooroordelen. Alles wat we niet verwachten wijzen we af.
Terwijl het onverwachte leidt tot nieuwe inzichten. Het onverwachte zet je aan het denken, doet je de dingen anders zien. Niemand is fout, tenzij in een oorlog, iedereen mag en moet gezien worden, en zich laten zien. Openheid is het enige antwoord op angst.

Wie gelooft de dove als hij praat over muziek? Wie wil er darten met een spast? Wie wil er trivianten met een verstandelijk gehandicapte?”

Vooroordelen bij werk
Vooroordelen spelen ook bij werk. Je schrijft geen sollicitatiebrief omdat je zeker denkt te weten dat je niet wordt uitgenodigd. Een collega denkt dat je niet productief zult zijn en een instantie waar je hulp van verwacht is niet overtuigd van je kwaliteiten. Maar als we zelf niets doen, zal er ook niets veranderen. Dus wat doen we in 2009? Waar moeten we in investeren om vooroordelen te bestrijden en welke projecten zijn overbodig geworden?

Sterker nog, er zijn mensen die een handicap hebben, maar ‘gehandicapt’, dat zijn ze niet. Het was weer opmerkelijke televisie gisteren met Expedition Unlimited. Het beeld dat zachtaardig-zijn onder mensen met een functiebeperking de boventoon voert is toch wel behoorlijk bijgesteld. Dat werd tijd. Maar waar kijken we naar? Ik vind het bijzondere, verfrissende televisie. Maar geldt dat ook voor anderen? Oordeel zelf en geef je mening in de reacties!